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ストルで働く強み

採用マーケティング特化

専門性の高いメンバー

弊社では動画を活用した採用マーケティングに特化した事業に絞って事業展開しています。

また採用インターンシップの企画運営、求人広告、人材紹介を行っていた人材が多数在籍しており、採用活動の知見×動画マーケティングの知見があるメンバーしか在籍しておりません。

少しでも興味があれば是非

ストルが一緒に働くメンバーに貢献できること

専門性を高める環境を提供

家族と過ごす時間の確保

弊社では複数の業務の専門家になることを推奨しています。結果的にご自身の付加価値が高まり、相場より高い報酬をお支払いすることができます。

またリモートワーク&フレックス制度を導入しているため、家族との時間を優先して働くことができます。

少しでも興味があれば是非

一緒に働くメンバーに求める基本適正

タイトル


弊社は完全フルリモートで組織を運営しており、高い自律性が無いと組織が破綻すると考えています。そのため高い自律性を重要視しています。


弊社の強みの一つは「スピード感です」。大手企業には真似できない「スピード感」が無いと、当社は生き残っていけないと考えています。


ビジネスは日々変化しており、過去の施策や経験が通用しないことが多々起きます。変化に柔軟に対応できる能力が必要だと考えております。

事業内容

採用マーケティング事業

デジタル領域における採用活動の支援を行います。
採用サイト・採用動画、SNS、採用広告等の運用代行事業。

YouTubeの運用代行事業

法人が運営するYouTubeチャンネルの企画、撮影、編集、運用まで代行する事業。
企業の人材採用目的のYouTubeチャンネルの立ち上げが多いです。

動画担当者養成講座

「動画担当者養成講座」とは社内で動画を活用する担当者を育成する法人研修。
主に採用担当者様のご受講がメインとなっています。

有料職業紹介業

弊社の強みを活かした、動画を活用した人材紹介事業。

募集求人

採用マーケター職

企業の採用活動における母集団形成業務をWEBマーケティングの視点でサポートする仕事になります。
主に求人広告、採用サイト、採用動画、各種SNSを通じて、母集団形成のサポートを実施します。

30分程度話しましょう!

よくある質問

弊社は基本リモートワークです。

副業は推奨しております。ただし弊社と事業領域が重なるお仕事は禁止としています。

もちろん可能です。条件等ご相談ください。

昇給のタイミングは年4回です。

はい、募集しています。

学生さんだけではなく、弊社で働く前には必ず一定期間、一緒に働く期間を設けています。

はい、アルバイトの募集もしています。

30分程度話しましょう!